对于身处教育培训行业的从业者来说，遇到的问题大都是类似的：能想到的曝光都做了，招生效率为何上不来？课程打磨了许久，复购率和转化率为何依旧低迷？开班有段时间了，学员来源渠道依旧没搞清楚……表面看来，产生前述问题的原因就是课程产品力不足、招生宣传方向出现偏差等等。

很多人都无法注意到，其实更深层次的症结点在于其销售转化路径的问题。2019年，新教育风起，不仅是线上线下教学场景深度融合，包括销售转化、教务管理、助学互动等环节都将实现线上线下相结合的立体作战。

单就销售转化而言，对教育机构来说未来销售的决胜因素并非人员多寡，而是对电子信息化管理系统的理解和整个销售流程的应用，以及预测和机选LTV（客户终生价值），进而知道后续一系列运营发展策略。因此，新教育CRM系统对于打造一套高效销售流程必不可少。

接下来就让赢在销客CRM告诉你如何从五个维度帮助教育机构促进销售转化。

客户录入。通过赢在销客RM系统，销售人员可以手动录入客户或潜在客户的基本信息；也可以在线上招生引流，利用"面授课程"的体验课和正式课的报名、购买等动作，将客户信息录入CRM系统中。无论是线上还是线下，客户信息都能尽在掌握。

客户分配。将客户的信息录入系统后，教育机构需要将客户线索分配给销售人员，对应的销售人员再对自己名下负责的客户进行有针对性的跟进。赢在销客RM支持两种分配方式：销售可以手动去客户池领取线索，或者等待上级或市场主管进行分配。

客户跟进。当教育机构的销售人员拿到客户资源后，可以在赢在销客RM中查看客户信息例如姓名、联系方式、沟通记录、课程使用情况等，从而了解客户并对客户做进一步的跟进、维护从而推动客户快速转化。

报名试听。试听往往能加深客户对课程的了解、促进购买达成。在对客户的跟进过程中，如客户对课程产生试听需求，销售人员或市场主管可在赢在销客RM系统中，快速帮助权限范围内的客户办理试听业务。

员工管理。配合销售环节中参与的不同角色和相应的权限，CRM配合员工管理功能，支持开通助教、高级管理员、普通管理员、财务、老师、课程顾问、教务专员、销售员、市场主管等各种角色，商家可以对各个员工赋予相应的角色管理权限，全面辅助销售转化工作。

赢在销客CRM是一款基于企业微信的SaaS型移动营销工具，以“让管理更简单，让管理更高效”为宗旨，为广大中小型企业提供智能化信息服务，提高公司业绩，减少管理成本。